世界上最倒霉的创业者——uber创始人卡拉尼克，又出事了！

此前，坊间一度传闻Uber董事会正在考虑找一位新的CEO替换卡拉尼克。

现在，据《纽约时报》消息证实，uber董事会“建议”创始人卡拉尼克，以“休假”为名离开公司三个月。

董事会也是实在没办法了。卡拉尼克的管理太稀烂了！

过去六个月的时间里，Uber没过上一天好日子，公司的违规运营和文化丑闻，像火山一样爆发。

先是因为不正当竞争，

被政府全面封杀。

接着，因为盗窃Waymo公司的自动驾驶技术，

直接被自己的股东谷歌告上了法庭。

更令人震惊的是，

因为高管被女员工控诉性骚扰，

结果直接把人家女生开除掉！

这下彻底激起众怒，

网友在网络发起了#DeleteUber#行动，

最终导致20万人卸载了Uber。

Uber这一切的丑闻，创始人卡拉尼克难逃其咎！

从小天才，却连续6年，每天被拒绝几百次！

跟很多硅谷大佬一样，卡拉尼克从小就是天才儿童。6岁就能写代码，高中毕业后在世界排名前十的名校——加利福尼亚大学洛杉矶分校，主修IT工程。

和所有天才的套路一样，卡兰尼克大四没上完就去创业了，更传奇的是，还都搞出来大水花！

21岁那年，他和六个小伙伴儿一起创办了Scour.com，这是全世界第一个P2P种子搜索神器。（你可以理解为美国版电驴或者快播），最高峰期，曾有25万用户同时在线分享。

还没等到变现，网站就被好莱坞美国电影协会等29家公司联合告上了法庭，索赔2500亿！还是美元 ！

就这样，好好的公司破产了！不过卡兰尼克天生就有好斗本能，没多久就开始了他的第二次创业！

连续几年没领薪水，就连去拉斯维加斯参展，也没钱住酒店，只睡在租来的汽车里，在赌场卫生间洗澡，然后穿得人模人样去参展。

好不容易做大了公司，有人想投钱了，哪里能想到，在签订融资协议当天，投资人戏剧性离开人世！

投资黄了就黄了吧，只要公司还在，一切还能继续！但是，一夜之间，钱没了，人没了，公司也差点没了！

卡兰尼克的合伙人带着整个开发团队“跑路了”，跳槽到了索尼！

更糟糕的是，这件事把原来的投资人也给吓到了，最大的投资方强烈要求撤资！撤资！就撤资！还钱！还钱！快还钱！

整个公司的资金链 完 全 崩 溃 ！！！

但是，接下来的日子，倒霉蛋并没有消沉下去，而是逼自己每天出去跑业务，他规定每天要跑15家公司！

为了实现自己的诺言，这个大男孩足足跑了6年业务，每天每天，被拒绝数以百次，频繁的接线给卡兰尼克带来严重的后遗症，直到今天，一到晚上卡兰尼克的耳朵就会疼！

就这样，卡兰尼克才能一个人抗下了整个公司的运营！那段日子惨得连他自己都看不下去，为了纪念那段时光，他充满仪式感地在一双袜子上印上了“流汗、流血、吃泡面”的文字。

不过耳鸣还算有回报，后来这家公司被小卡卖了2300万美金，拿到钱的小卡第一件事就去环游了世界。

小卡在巴黎环游世界的时候，因为打不到出租车，小卡萌生了做一个“一键叫车”软件的冲动——uber！

后来的故事，大家基本都知道了，Uber的方便快捷，彻底征服了世界各地的人们。支持者们越来越多，到最后连政府也都只能对Uber默许；投资者们也都青睐他的这家公司，经过多轮融资后，Uber估值一路飙升；

这家麻烦不断的公司，逐渐成为入驻全球300多个城市，估值近700亿美元，一跃成为了全世界最值钱的公司。而他这个倒霉蛋，打拼这么多年后，终于一跃晋升为了亿万富翁。

如此励志的创始人，为什么一出事，董事会就要踢走他？

如此励志的创始人，为什么一出事，董事会就要踢走他？有人想篡位？

NO！董事会也是真的迫于无奈。

如今uber丑闻缠身，跟卡兰尼克在管理上的作死绝对分不开！

错误一：视法律为儿戏，用科技作恶

先说其作死第一点，视法律为儿戏，用科技作恶！

Uber这次因为不正当竞争，在意大利已被全面封杀，而且还背上巨额罚款。法庭要求Uber10天内必须走人，每逾期1天，就要支付1万欧的罚款。

其实，Uber被禁根本不能怪别人，一个科技公司，总是不把科技用在正道上，难怪要被别人骂上天。

例如最近Uber就搞了个无人驾驶，但因为安全考虑，各国一直禁止它上路。可是Uber在没跟车管局打招呼的情况下，强行在旧金山投放了数十辆自动驾驶汽车，结果多次被人发现闯红灯。

更让各地政府恼火的是：在那些被禁止使用Uber的城市里，为了躲避执法机构的钓鱼，Uber使用了一款名为“Greyball”（灰球）的秘密武器。

首先Greyball通过读取用户信息判断你是不是警察，然后被标记为警察的这些用户，打开Uber想叫车时，虽然能看到地图上有许多车辆，但就是一辆车也叫不到。

Uber以城市为单位的运营团队，曾在包括中国大陆在内的多个国家使用过“灰球”。

作死二：不尊重员工，球棒敲头、直男癌爆发

对外我行我素，好不遵守法纪，对内，更过分！不然怎么能能被自家员工捅刀，这得多有失人心？

“狼性文化”，这是《纽约时报》采访了30多名Uber员工后得出的结论：“永远在工作”“不断要竞争”的核心价值观，让公司内部充满了尔虞我诈。

每个经理都在和同事竞争，试图取代直系上司，前离职员工Messina在推特上用 “毫无人情味” 吐槽老东家。

此外员工们还指控了几件令人震惊的事件：比如部门主管喜欢用言语侮辱同性恋人士；业绩不达标的员工则经常被威胁，要用棒球棒打爆他们的脑袋。

在Uber的各种周边新闻里，歧视女性和性骚扰这两个词绝对能排进前三。多夸张？不到1年间，Uber女性员工数量从25%一路降到不足6%。

这一切，直到有个勇敢的妹子曝光了自己被总经理猥亵的的经历，这个妹子叫Susan，在2015年11月加入Uber。

上班第一天就收到了主管私信，主管告诉Susan自己和女朋友是开放型性关系，但女朋友找男的上床很容易，而他进展很不顺，“Susan你这么漂亮，今晚约吗？”

（Susan Fowler在网上发布的文章）

这种不加隐藏明目张胆的行为，深深颠覆了Susan的三观，于是当场截了图举报给了人力资源。可令人意想不到的是，申请非但没被受理，还被恐吓：如果她举报，该经理年底可能会报复性地给她打差评，公司也不会拦着。

不仅如此，Susan两次申请内调都被拒绝，实习评价还被盖上了差评，这下原本申请斯坦福大学的研究项目也泡了汤。

于是，Susan选择将这一切公诸网络。结果全网震惊，大量网民在网络上发起#uber#（卸载优步）的行动。

如此歧视女性，跟卡拉尼克的直男癌不无关系！

其之前在接受媒体采访中，玩笑的将Uber形容为女性的胸部（Boob-er），充满吸引力，Uber对自己而言完全是个撩妹神器。

上梁不正，下梁自然歪！

作死三：丑闻不断，CEO却带头去韩国招三陪

更让人无语的是，作为创始人，卡拉尼克不仅在公司丑闻不断时收敛，还亲自给公司添堵！

2014年Uber曾组织高管去韩国旅游，结果他们却在KTV里叫三陪陪酒唱歌，甚至带人开房，有意思的是CEO卡拉尼克被爆携女友全程参与其中。（信息量略大）

图：卡拉尼克和其女友合影

私人生活不检点，公开场合说话更口无遮拦！

今年2月，一位购买了高级轿车想要多赚点钱的司机，向卡拉尼克抱怨：“因为Uber擅自调整商业模式，使他的高级轿车瞬间沦为和普通轿车一个等级，前后损失了60多万。”

结果小卡却说：“有些人吧，没法为自己干的事负责，还怪罪到别人的头上，bullshiit！（我看你就是放屁）”。（uber公关哭晕在厕所！）

最近，刚上任的公司二把手也坐不住了，这个从零售巨头塔吉特百货重金挖来的首席营销官Jeff Jones，上月发布了离职声明：

“我加入优步，是由于它的使命，然而，现在很清楚的是，我们三观不符！”

作为全球最倒霉的创始人，卡拉尼克一次次逆袭，的确很励志，可如今uber再次被丑闻缠身，他也被董事会建议“离休”三个月，刀哥很想问小卡，到底有没有反思过：

为什么全球最倒霉的创始人，

一直是你？

难道真的只是运气不好？