人才包容：打造全球化企业软实力

更值得关注的是，美的始终坚持全球化人才的包容与培养，在全球拥有超 4 万名海外员工，通过完善的轮岗制度、本土化的培训体系，为全球员工提供职业发展平台。2024 年，美的正式加入联合国妇女署，推动全球范围内的性别平等与女性职业发展，入选福布斯 “全球最适合女性工作的企业” 榜单，打造了多元包容的全球化企业文化。